五險一金：

入院次月即購買五險一金。

帶薪休假：

合同期滿一年可享受36天年休假，滿一年帶薪假為15天、滿兩年及兩年以上帶薪天數(shù)為30天 ; 年休假可享受交通補助。

免費食宿：

免費提供一日三餐及住宿，精裝公寓拎包入住，按標準享單間或套間; 若不住宿舍可提供月房補。

機票報銷：

入職時臨床醫(yī)生類初級職稱報銷單程機票，中級及以上職稱報銷往返機票。

生日福利：

員工生日時可享受蛋糕券及感恩父母生養(yǎng)之恩慰問津貼。

平臺前景：

有機會選送到內(nèi)地三甲醫(yī)院培訓(xùn)、進修、規(guī)培;

完善的員工個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和幫助提供職業(yè)發(fā)展成長平臺;

可提供全國及國際學(xué)術(shù)交流機會、科研經(jīng)費補貼、教學(xué)科研平臺。

家屬待遇：

專業(yè)技術(shù)人員初級職稱及以上可享受拉薩落戶政策(子女可享受西藏高考政策);

中級及以上職稱員工及家屬到拉薩可免費享受機場、火車站接送;

旅游旺季家屬到拉薩探親時可幫助購買布宮門票;

為員工及家屬搭建成都三甲醫(yī)院就醫(yī)通道;

醫(yī)院可免費接送小孩上下學(xué)。

有意向者請投遞簡歷，我們將盡快與您電話溝通或約見。